24 серпня в Україні запрацює законопроєкт, який принесе зміни у регулювання питання праці домашніх працівників.
Оновлення правил відбудеться через внесення змін до Кодексу законів про працю.
Днями президент підписав документ, а його текст було опубліковано у «Голосі України».
Відповідно, через три місяці вони стануть чинними.
Найперше слід звернути увагу, що виписано саме питання домашньої праці та кого вважати домашніми робітниками.
Окремо закріплено правовий статус домашніх робітників та як регулюватимуться взаємовідносини між сторонами у рамках трудового договору.
Зважаючи на той факт, що домашня робота може виконуватись безпосередньо на території роботодавця, то врегульовано питання можливості надання працівникові житла.
Прописано ситуацію, за якою забороняється здійснювати одностороннє відрахування коштів із розміру зарплати за використання цього житла.
Є у тексті документа, що запроваджують у серпні, прописана гарантія про повагу до честі та гідності працівника.
Водночас є вказівка дотримуватись принципу нерозголошення конфіденційної інформації найманому працівникові, якщо вона стала відома йому під час такої роботи чи проживання в помешканні роботодавця.
Через три місяці вже на рівні Закону буде врегульовані тривалість робочого часу та відпочинку домашніх робітників.
Загалом документ об’ємний і це далеко не всі великі зміни, які вводять з 24 серпня. Про інші буде поінформовано згодом.
Слідкуйте за новинами у Телеграм
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook
