В Україні влада планує кардинально змінити підходи в оплаті праці співробітникам освітньої сфери. Відомо, яку заробітну плату отримують вчителі різних категорій у 2023 році та чому її хочуть змінити.
Про це повідомляється на порталі nus.org.
Система оплати праці
Зараз же для працівників сфери освіти діє така система оплати праці: низька базова ставка та дуже багато дрібних надбавок. Розмір заробітної плати залежить від:
посадового окладу;
надбавки за вислугу років;
доплати за класне керівництво;
надбавки за престижність посади;
доплати за сумлінну працю;
допомоги оздоровлення;
доплати за перевірку зошитів.
Зарплата педагога без стажу
Згідно з даними, найнижчий посадовий оклад на 2023 рік отримує молодий вчитель без стажу роботи — 5 699 грн. До цієї суми також додаються надбавки:
надбавка за вислугу років — 627 грн (10% для молодих педагогів);
доплати за класне керівництво — 1,3 тис. грн;
надбавки за престижність праці — 1,25 тис. грн;
доплати за гарну працю — 522 грн;
надбавки на допомогу на оздоровлення — 522 грн.
Оплата праці вчителя першої категорії
За інформацією Міносвіти, у середньому зарплата молодого педагога без стажу становить 10,57 тис. грн.
Учитель першої категорії в країні отримує заробітну плату на рівні 12,9 тис. грн, де ставка 6,56 тис. грн, решта — різні надбавки.
Зарплатня педагога вищої категорії
Вчитель вищої категорії отримує близько 13,76 тис. грн, де 7 тис. грн ставки, решта — різні доплати та надбавки.
Водночас, директори загальноосвітніх закладів мають ставку 8,68 тис. грн, а разом з надбавками та доплатами — 16,1 тис. грн.
З огляду на низьку зарплату освітян, Міносвіти планує у 2024-2025 роках запустити пілотний проєкт з оплати праці нового формату в 0,5 тис. школах.
Слідкуйте за новинами у Телеграм
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook
