Офіс президента пропонує під час воєнного стану бронювати від мобілізації працівників, які мають високу зарплату.
Про це повідомляє “Forbes” з посиланням на співрозмовників в ОП.
На сьогодні отримати бронювання можуть лише працівники підприємств зі статусом “критично важливих”. Пропонується за критерій для бронювання брати високу зарплату, точніше, об’єм сплаченого податку на доходи фізичних осіб з офіційної зарплати чи доходу.
Остаточної концепції ще немає, але попередньо може йтися про бронювання працівників, які сплачують 6 000 грн ПДФО на місяць. Відомо, що для такої суми податку потрібно отримувати щонайменше 33 400 грн зарплати. Також 22% від окладу має сплатити роботодавець як єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Ще варіанти, які обговорюються:
щомісячна “біла” зарплатня військовозобов’язаного в розмірі від 35 000 грн,
бронювання працівника, за якого роботодавець сплачує близько 14 500 грн ЄСВ, що відповідає зарплаті у 66 000 грн.
Цей принцип може бути розповсюджений на ФОП, але чіткі критерії для цієї групи наразі невідомі. Також норма може торкнутися спеціального податкового режиму “Дія City” для IT-індустрії. Передбачається, що запропонують на вибір податок на прибуток у 18% або податок на виведений капіталу у 9%. У цьому разі еквівалент зарплати становить 3 200 доларів.
За умови сплати податків військовозобов’язаний у системі “Оберіг” отримуватиме QR-код про бронювання, який діятиме 45 днів. Водночас така норма потребує змін до Податкового кодексу, оскільки зараз звітність з ПДФО подається до податкової служби один раз на квартал.
Слідкуйте за новинами у Телеграм
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook
