Ще в кінці попереднього року в Україні було 1,6 млн безробітних осіб. З початком 2022 року люди продовжили пошуки роботи, аби бути спроможними забезпечувати базові потреби для життя. Не завжди сподівання робітників і роботодавців збігаються. Проте існують і вакансії з порівняно високою зарплатнею, зайняти які можна навіть, не маючи диплому про освіту.
Як інформують “novyny.live”, про це свідчать дані Державної служби зайнятості. Наразі, у лютому 2022 року допомогу по безробіттю отримували 278 тис. осіб. З них:
65 тис. осіб (24 %) – отримували виплату у мінімальному розмірі (1 000 грн); 124 тис. осіб (44 %) – отримували виплати від заробітної плати та страхового стажу (від 1 800 до 9 924 грн); 89 тис. осіб (32 %) – виплати у підвищеному мінімальному розмірі (1 800 грн).
Кого шукають роботодавці? Більшість вакансій налічується:
на підприємствах переробної промисловості (21 %); в гуртовій та роздрібній торгівлі (14 %); на транспорті (11 %); у сфері освіти (10 %); у сфері державного управління (8 %); у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (7 %).
У професійному розрізі найбільше вакансій подано для працевлаштування:
кваліфікованих робітників з інструментом – 22 % (швачка, електромонтер, електрогазозварник, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, пекар, маляр);
робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 17 % (водій, тракторист, токар, оператор заправних станцій, водій навантажувача, машиніст екскаватора, оператор верстатів з програмним керуванням, оператор/машиніст котельні);
професіоналів – 15 % (вчитель, спеціаліст державної служби, інженер, фармацевт, економіст, інспектор, юрисконсульт, фахівець з публічних закупівель, вихователь);
працівників сфери торгівлі та послуг – 13 % (продавець, кухар, охоронник, молодша медична сестра, соціальний робітник, офіціант, помічник вихователя, бармен, перукар, поліціянт);
некваліфікованих працівників – 11 % (підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, вантажник, двірник, сторож, укладальник-пакувальник, комірник, робітник з благоустрою, робітник з комплексного прибирання будинків, кухонний робітник);
фахівців – 11 % (бухгалтер, сестра медична, електрик дільниці, майстер виробничого навчання, електромеханік, інспектор з кадрів);
керівників, менеджерів – 6 % (менеджер із збуту, головний бухгалтер, начальник відділу, майстер, завідувач господарства, керівник гуртка, завідувач складу).
Яку зарплату пропонують?
Найчастіше трапляються вакансії із з.п. від мінімального розміру до 7 тис. грн (таких 22 %), у мінімальному розмірі або від 7 тис. до 9 тис. грн (по 21 %). Ще 14 % і 15 % вакансій відповідно пропонують заробітну плату від 9 тис. до 11 тис. грн і від 11 тис. до 15 тис. грн. І лише незначний відсоток у цій статистиці складають вакансії із зарплатами понад 15 тис. грн (7 %).
Слідкуйте за новинами у Телеграм
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook
